martes, 8 de marzo de 2011

Incansable?


Una noche mas soy consciente de que debería haberme acostado ya, pero me dije a mi misma que no pasarían tantos días de un post a otro. Normalmente mi único problema al levantarme al día siguiente son los quince primeros minutos en las que mi parte inconsciente todavía anda dormida y puede ser feroz como una pantera. Pero esta noche no puedo irme a dormir sin pintar aquí las sensaciones que pueden crear en mi ciertas personas, hace unos meses tuve la genial idea de embarcarme en un Networking en la ciudad de Barcelona, estuve muchas noches sin apenas dormir, llegue a contactar con mas de 400 personas, ahora haciendo una base de datos de todos ellos sigo algo incrédula, pero ese no es el tema, la cuestión es que después del Networking y con la sensación de que todas las personas asistentes pudieron sentir que lo que habían vivido , escuchado y conocido les embargo del tal modo que ninguno fue capaz de levantarse del asiento me llena de fascinación. Al día siguiente tuve varias conversaciones telefónicas y insitu en las que en mi cabeza solo resonaba una cosa....uno de los asistentes un directivo de toda la vida, un amigo ya hace unos meses, una persona muy importante en la zona de Lleida, Gerona y Barcelona me decia que no entendía como las personas de su edad no veían que había que hacer un cambio en sus empresas, que comprendía que su día a día debería ir unido a la ilusión y juventud de gente emprendedora, este hombre me hizo pensar al mismo tiempo en toda la gente con la que había contactado, hablado, tomado café....la mayoría de las personas entre 25 y 40 años tenían una perspectiva distinta de la manera de emprender , de crear empleo , de sostener una empresa..., creen en la colaboración entre empresas , y yo sigo remarcando algo que cada día puedo comprobar, el miedo de muchos empresarios a dar una vuelta a su empresa, a darse cuenta de que ellos también cometen errores, pero no quieren ver que esos errores pueden dar paso al cierre de su empresa, ya no solo a que toda su gente figure en la lista de parados actual, sino que el mismo quiebra!!, debemos aprender a colaborar , a dar un cambio , a reinventar lo que tenemos para poder sostenerlo , porque cada empresario o directivo es una persona normal, el cual se va a su casa después de una jornada laboral y esos miedos se los lleva consigo diseminando a su alrededor un jardín de dudas .....esto cambiara , pero sera paso a paso. Hoy buenas noches.... Mi próximo proyecto es solidario, nadie ganara dinero, pero si sensaciones, motivación y humildad.

1 comentario:

  1. Tristemente cierto. Incluso desde dentro de las empresas tecnológicas se respira ese tufillo a improvisación, desconfianza en lo nuevo y ya no hablemos en la colaboración entre equipos.
    La utilización de ese término suele ser sinónimo a reino de taifa personal donde el Principio de Peter se cumple al pie de la letra.

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